|
Если выпуск отображается некорректно, Вы можете посмотреть его на сайте |
|
Журнал «Время Бухгалтера»Анонсы материалов №42(446) октябрь 2013 Полная версия журнала находится по адресу http://www.v2b.ru Государственная пошлинаЗемельный налогНаличные и безналичные расчетыНалог на добавленную стоимостьНалог на доходы физических лиц- ПИСЬМО ФНС РФ от 03.06.2013 № ЕД-3-3/1951
Если личность работника подтверждена паспортом СССР, то в справке 2-НДФЛ нужно указать код 91. - ПИСЬМО ФНС РФ от 07.10.2013 № БС-4-11/17931@
Зарплата за декабрь прошлого года, выплаченная в текущем году, указывается в справке 2-НДФЛ за 2013 год. - ПИСЬМО Минфина РФ от 25.09.2013 № 03-04-06/39802
Налоговый агент не может предоставить работнику стандартный вычет за год, предшествующий году подачи документов. - ПИСЬМО Минфина РФ от 18.10.2013 № 03-04-06/43608
О возврате излишне удержанного налога на доходы инспекцию уведомлять не нужно. - ПИСЬМО Минфина РФ от 24.09.2013 № 03-04-06/39626
Налог с доходов сотрудников, работающих на теплоходе, арендованном компанией, перечисляется в бюджет по месту ее учета. - ПИСЬМО Минфина РФ от 10.10.2013 № 03-04-05/42355
Стоимость консультационных и маркетинговых услуг по подбору жилья в целях предоставления имущественного вычета не учитывается. - ПИСЬМО Минфина РФ от 04.10.2013 № 03-04-05/41350
Если налогоплательщик не заявил право на вычет в сумме ипотечных процентов, то воспользоваться им при покупке нового жилья он не сможет. - КОНСУЛЬТАЦИЯ Озеровой М.Н., Группа компаний «Аналитический Центр», от 04.09.2013
Разъяснено, как рассчитаться с бюджетом по НДФЛ, если компания по ошибке не удержала его из зарплаты работника.
Налог на прибыльОбщие вопросы налогообложенияОтветственностьПроверкиПрочие виды деятельностиСоциальное обеспечениеСтраховые взносыТрудовое право- ПРИКАЗ ФМС РФ от 05.09.2013 № 372
Утвержден порядок уведомления ФМС о высококвалифицированных иностранных работниках. - ПИСЬМО Роструда от 12.09.2013 № 697-6-1
Роструд рассмотрел нюансы предоставления работникам учебных, очередных, дополнительных отпусков. - ПИСЬМО Минтруда РФ от 05.09.2013 № 14-2/3044898-4415
Рассмотрен порядок оплаты дней отъезда, приезда и нахождения в пути в период командировки, приходящихся на выходные или нерабочие праздничные дни. - КОНСУЛЬТАЦИЯ Долгополова П.С., Юридическая компания «Юново», от 10.09.2013
При сокращении всех штатных единиц по должности менеджера по продажам, понятие «преимущественное право на оставление на работе» неприменимо. - КОНСУЛЬТАЦИЯ Моравского И.Р., Юридическая компания «Юново», от 10.09.2013
Уволить временного работника, взятого на место заболевшего сотрудника, можно, только если с ним заключен срочный трудовой договор. - КОНСУЛЬТАЦИЯ Чижова Б.А., Федеральная служба по труду и занятости, от 16.09.2013
Компания не вправе принять нового сотрудника на место работника, ушедшего в отпуск с последующим увольнением. - КОНСУЛЬТАЦИЯ Липпа О.К., Федеральная служба по труду и занятости, от 18.09.2013
Работники, имеющие детей младше 3 лет, привилегий по времени ухода в отпуск не имеют.
Упрощенная система налогообложения © Журнал «Время Бухгалтера» 2013 | РУНА Консалтинговая группа 117218, Москва, ул.Кржижановского, д.29, корп.1 Тел.: (495) 231-7888, (495) 231-3552 |
|
|
Распродажа кредитов для бизнеса! Кредиты на пополнение оборотных средств под низкие проценты. Срок кредита до 36 месяцев, льготные условия. Акция действительна до 30 апреля. Успей добавить бизнесу обороты!
|
Акция по ипотеке «Освежающие ставки!» Банк Петрокоммерц снизил ставки по ипотеке на 2% годовых. Выгодные условия и оперативное рассмотрение заявки. Оформите заявку Онлайн до 31 августа 2013 года!
|
Внимание! Некоторые из следующих ссылок позволяют войти в кабинет подписчика без знания пароля. Не передавайте никому это письмо во избежание несанкционированного доступа к Вашему личному кабинету на проекте Рассылки@Mail.Ru. |
|
* Внимание!!! Ссылки отмеченные звездочками являются платными услугами. |
Сообщить о нарушении данной рассылкой правил Сервиса
|
Рассказать другу о рассылке |
Отказаться от получения данной рассылки: нажмите здесь или отправьте это письмо |
Комментариев нет:
Отправить комментарий
Примечание. Отправлять комментарии могут только участники этого блога.